Tres décadas de experiencia jurídica al servicio de la defensa de los intereses de nuestros clientes.
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La Dra. Filipa Miranda es abogada colegiada desde 2016, licenciada en Derecho por la Universidad Católica Portuguesa de Oporto y con un máster en Derecho Laboral por la Universidad de Coimbra. A lo largo de su trayectoria profesional, ha complementado su formación con diversos cursos prácticos de especialización en áreas clave de la práctica jurídica, consolidando así una sólida y completa base legal.
Su práctica se centra principalmente en el Derecho Concursal y de Reestructuración Empresarial, así como en el Derecho Laboral, aunque también trabaja en las áreas de Derecho de Familia y Derecho Penal. Su enfoque se caracteriza por el rigor técnico, la capacidad analítica y una estrecha relación con el cliente, siempre orientado a comprender a fondo cada situación y a buscar soluciones justas, equilibradas y eficaces.
La Dra. Filipa Miranda es licenciada en Derecho por la Universidad Católica Portuguesa de Oporto y posee un posgrado en Derecho Laboral por la Universidad de Coimbra. Asimismo, ha realizado diversos cursos de formación práctica, especialmente en Derecho Procesal Civil, Derecho Procesal Penal, Informática Jurídica, Derecho Laboral, Derecho Mercantil y Derecho Concursal y de Reestructuración Empresarial. Es miembro del Colegio de Abogados de Portugal desde 2016.
Impulsada por su vocación, siempre ha buscado profundizar y ampliar sus conocimientos, asistiendo a diversos cursos de especialización en sus áreas de interés. Esta sólida formación académica le permite combinar la profundidad jurídica con la agilidad práctica que cada cliente exige.
A lo largo de su trayectoria profesional, ha desarrollado un enfoque versátil y analítico, centrado en la resolución eficaz de cuestiones jurídicas complejas. Trabaja con rigor constante, pero cree que la claridad, la accesibilidad y la escucha activa son herramientas legales tan importantes como la letra de la ley.
Con una amplia trayectoria profesional, se especializa en Derecho Concursal, Recuperación de Empresas y Derecho Laboral, representando a empresas y particulares. Su prioridad es el respeto a la singularidad de cada caso y el compromiso con resultados justos y sostenibles. Paralelamente, ejerce en las áreas de Derecho de Familia y Derecho Penal.
Su dedicación y compromiso se reflejan en cada caso que asume, siempre con el objetivo de brindar justicia y apoyo a sus clientes.
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El bufete ofrece asesoría legal a clientes particulares y corporativos en diversas áreas del derecho, incluyendo asuntos civiles, tributarios, inmobiliarios, mercantiles, laborales, familiares, penales y administrativos, entre otros. En muchos casos, la asesoría no se limita a los procedimientos judiciales: también puede incluir análisis de contratos, prevención de litigios, regularización de documentos, negociación, dictámenes legales y definición de estrategias previas a cualquier decisión importante. Cuando el asunto requiere un enfoque más específico, conviene presentar brevemente el caso para determinar si se ajusta al ámbito de especialización del bufete y cuál es la forma de asesoría más apropiada.
Las citas pueden solicitarse a través de la información de contacto disponible en el sitio web, ya sea por teléfono, correo electrónico o formulario. El primer contacto tiene como objetivo comprender brevemente la naturaleza del asunto, la urgencia de la situación y si conviene realizar una consulta legal. Durante la consulta, se realiza un análisis inicial del caso, la documentación disponible, los riesgos, las opciones legales existentes y los posibles pasos a seguir. Esta fase es importante porque permite al cliente comprender mejor su situación y tomar decisiones con mayor confianza e información.
Los honorarios siempre dependen de la naturaleza del asunto, su complejidad, el tiempo requerido, la urgencia, el volumen de documentación y el tipo de asistencia solicitada. Hay situaciones en las que el cliente solo necesita una consulta o un análisis puntual, y otras en las que se requiere una asistencia más prolongada, que incluye diversas gestiones, reuniones, negociaciones o intervención legal. Por ello, los honorarios solo deben determinarse con precisión una vez que se haya comprendido suficientemente el caso. Lo más importante es que el cliente conozca desde el principio las condiciones y los términos en que se prestará el servicio.
Sí. Siempre que la naturaleza del asunto lo permita, el seguimiento puede realizarse de forma remota mediante videollamadas, teléfono, correo electrónico y el intercambio de documentos digitales. Esta posibilidad resulta especialmente útil para clientes que residen fuera de Portugal, emigrantes, inversores extranjeros o personas que, por motivos profesionales o personales, no pueden acudir físicamente a la oficina. Dependiendo del tipo de trámite, también puede ser posible actuar mediante un poder notarial y garantizar la gestión del asunto en Portugal sin necesidad de la presencia constante del cliente.
Debe reunir toda la documentación directamente relacionada con el asunto en cuestión, como contratos, notificaciones, cartas, correos electrónicos, certificados, resoluciones, comprobantes de pago, registros, identificaciones y cualquier otro elemento que ayude a comprender los hechos con precisión. Cuanto más clara y completa sea la documentación presentada, más útil y objetivo será el análisis inicial. Siempre que sea posible, conviene enviar los documentos más relevantes con antelación, ya que esto permite una preparación más eficaz para la consulta y reduce el riesgo de omitir información importante.
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